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Re:Re:難聴の人について
若槻
[ID:4569B]
すみません、追記します


履歴書には詳しく書くべきです！
できないことをできると言うことで相手はできることを前提に行動をして最終的に迷惑がかかるし、自分もどうにかしようと無理をしてしまって失敗したりと双方にとって悪い結果になってしまいます。

今は制度も整っていますし、そういった制度を採用している会社に、自分がどの程度の障害があるのか、どのような対処をしてもらえば問題ないのかをキチンと伝えるべきです。

書かずにいた場合、バレたときにこの子は正直に言わずに周りに迷惑をかける子と思われるのは痛手です。そもそも障害等に限らず就職はできることできないことをきちんと話して、その上でできないことをどうカバーするかなどとアピールするのが基本です。就職に限らず社会ではできないことはできないと伝えるのがマナー、その上で対処を考え行動することで自らの評価をあげましょう。

それで不利になることはありません。むしろ面接でそれをはっきりと伝えることができればちゃんと客観的に考えることができる、対処まで考えた上で積極的に自分を売り込める、と評価されることもあります。
更に制度を採用している会社には国から助成金がでます。主さんが引け目に思うことはありません。だって個性です。個人差です。

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